国内七大核心期刊
上个月成功跳槽了，昨天收到了新东家寄来的设备，这大屏看着太爽了叭。
今天想根据自身情况分享下我第一份工作和第一次跳槽的经历。希望能帮到和当时的我一样迷茫的头秃程序员们。
先介绍下背景：
-墨大it研究生18年7月毕业
-第一份工作就职于四大做integration dev
-新公司是一个fintech做se
考虑到毕业季这篇先讲一下找第一份工作的心得
1. 准备工作
找工作之前你需要问自己几个问题。比如你想找哪的工作，澳洲还是国内。工作的大致方向，是ba、dev还是tester。
我当时是觉得在澳洲读了两年书，不薅一下资本主义的羊毛说不过去，加上国内秋招远程比较麻烦，所以觉得可以先试着在澳洲找，找不到的话再回国啃老（误
因为it课程coding多一些，我也不是很喜欢写文档，基本上就确定了dev的方向。
2. 简历｜英语成绩
简历大致分三个关注的方面
-内容：一定一定要根据你申请的职位放上最相关的内容，比如dev就列举多coding的项目和实习经历。并且可以提炼出jd中涉及到的技术关键点（java/python/js etc）穿插在项目的描述里。
-排版：尽量安排在一页内。作为应届生没有过多经历一张纸就足够了。我当时的排版大致是Education-Skills-Work Experience-Projects
-细节：语法词法都要注意，可以找老师帮忙改一下简历，很多小错误对于英语非母语的人来说很难看出来。
漂亮的英语成绩也可以增加选择权。像telstra和四大都对英语成绩有硬性要求，pte需要四个七甚至四个八这样。并且考pte一定宜早不宜迟，想当年wfd只有200多道鸡精ಠ_ಠ
3. Online Assessment
我申请的公司主要就consulting和tech两种。他们的笔试也和企业文化紧紧挂钩。
-Consulting基本就是一些智力和反应测试，大家可以上网搜一下SHL题库做个参考。四大不会那么难，就是一些简单的逻辑和算术题。但是我听我朋友说银行的题做到心态爆炸，虽然他最后也过了。。感觉主要就是考验大家的抗压能力。
-Tech分online coding和coding task。第一种会发你一个链接，有三四道编程题限时完成。后者会给个case让你实现一个小的系统功能，需要在给定的天数内把solution发回去。
字数限制先到这里，有人看的话下一篇讲面试