玻璃天花板女性选择学术道路的尴尬
“世界上有3种人。男、女、女博士”——进入大学后，他们不仅在一个老师的口中开玩笑，聊天。一开始还有些疑惑，但我甚至不知道为什么这样的无稽之谈会成为学术界长久以来的“老梗门”。但是，当我不断沿着知识水平向上攀登的时候，从事实和数据中观察到越来越多的女性在犹豫要不要选择学术之路。选择了学术之路之后，我一直觉得很尴尬。
层看不见的“玻璃天花板”使女性陷入困境。1
年，美国记者卡罗尔和蒂莫西在《华尔街日报》中首次提出了“玻璃天花板”这个词。在“玻璃顶棚”的下面，虽然区域和群体的高层位置不远，但稳稳上升的女性登上山顶时，她遇到了看似不存在却难以突破的墙壁。我想找一个困难的选择和消失的女高中毕业生A、女、28岁、已婚者和孩子。因为有稳定的工作，所以决定是否读博的时候，我很担心。我不敢选择好的实验室，也不敢辞去公司的工作去读。向身边的朋友求助的时候，“老师的态度怎么样？如果你支持我，我就去读。如果不支持我的话，我会维持现状的”“工科的学习不推荐读。因为压力大，孩子和丈夫变得不能照顾了。女孩子在找轻松的工作。”这样的意见很多。另外，同年龄段的人对她抱有“决定拥有怎样想法的女性在20多岁这一伟大的10年里，在大博客之后会做出贡献”的纠结。在现在的知识经济时代，经济的发展已经不依赖体力劳动了，但是社会对女性的社会分工定位还没有实质性的变化。社会主流舆论要求女性自我提高。有关于女性身份的玩笑，“比起能学习，还是嫁出去比较好”等等。
这些都是来自周围无意识的“排斥”和“看衰老”，始终顽强地围绕着中国女性。在各学术研究更高层次的分歧点上，这些杂音不断传入，阻碍着她们的职业定位和人生选择。A的事例不过是她们所面临的困境和尴尬的缩影。从学生到学者，在中国一级学术界女性的身影消失了。更多的女性在接受高水平学术训练的分支点、攀登学术高峰的过程中，或是在没有机会前进，或是在很大程度上主动选择离开学术的道路。
学术金字塔和无形壁垒的事实上，数据证明。根据软科数据库和《中国教育统计年鉴》提供的最新数据制作的《中国高知女性的“玻璃天花板”图，是本校、硕、博在校生、部属高中研究生的指导者，是至今为止青年千人和院士等各小组女性比例的明显地显示出了变化，女性的选择学已经明确了在术之道上所面临的尴尬前景。根据
的数据，中国女性的学术上升通道是金字塔型的，通过“玻璃天花板”看到的学术最高峰就在眼前。留在高知的女性的出口越来越窄，机会越来越少。当她们要登上学问的顶峰时，看不见的墙壁让她们感到困惑。通过本校、硕、博在校生的女性比例，我们可以很明显地看到，随着学历水平的上升，女生的比例越低。在
高学历的人中，女性仍然不占优势。社会偏见、生育压力、家庭压力…这些主要原因是，把女性头顶的“玻璃天花板”越来越厚，让她们没有更多的机会和动力。从学生到学者，从普通到精英，形势依然严峻。
所大学领导人的学术气节、学术水平和工作态度都会在不知不觉中影响研究生的培养质量。在全部75所教育部直属高中中，女性只占研究生指导者总人数的27.37%。
实际上，根据教育部和软科数据库发表的资料显示，43所大学所属女子大学院的领导比例都低于30%，在理工学上看到的几所顶尖大学女子大学院的领导比例还停留在17%。这是只有少数能参加中国学术和科学研究的女性才有的未来的生力军，也就是研究生院的人才培养中。在高中青年高水平人才引进方面，女性数量明显处于劣势。
“青年海外高级人才引进计划”自2011年设立以来，在2300人以上的入选者中，合计只有10.54%的女性。在我国最优秀的科学精英和学术权威团体——“两院院士”中，女性更是凤毛鳞角。自计划设立以来，在现在生活的所有“两院院士”中，女性仅占5%。
同时，数据显示女院士们的研究领域主要集中在医药卫生、生命科学和数理化等少数领域。从人数和研究领域的广度来说，至今为止中国的高知女性在学术顶尖的精英集团中存在感和语言权严重不足。更多的女性科学研究人员在“玻璃天花板”下面，在狭窄的上升通道中说“道路很难”。除此之外，在高中行政的高级指导中，中国高知女性的身影也非常少。校长是大学的灵魂人物，他们肩负着“维护正创新，引领未来”的重任。校长的学校运营思想和教育理念对大学的未来方向有着重要的影响。但是，据软科数据库资料显示，在2016年全国50强高中现在的校长中，只有2名女性来自华南理工大学和西安电子科技大学。在美国的50多所大学中，女性的校长比例达到了20%，包括哈佛大学、宾夕法尼亚大学等10所大学都招到了女校长。
哈佛大学历史上第一位女校长德鲁·吉尔平·福斯特当选后表示，“我想任命她为机会均等的象征。这是1世纪前无法想象的事情”。中国高知的女性在“玻璃天花板”下陷入困境。这个无形的壁垒与她们中绝大多数人登上学术顶峰无缘，进入了顶尖的学术精英集团。
近年来，学术界也逐渐发生了一些变化。例如，“优秀青年科学基金”项目缓和了女性申请者的年龄限制。但这些都只是治疗靶子治本，“打破玻璃顶棚”需要“内外兼修”。曼彻斯特大学诺贝尔奖得主安德烈·海姆说了一个有趣的故事。
”也就是说，如果想提高成绩，就必须要找到自己的路。这是曼彻斯特大学第一女校长南希•罗兹威尔忠告女性，打破了“玻璃天花板”，女性自身也改变了观念，选择了学术道路之后，不改变自己的想法，找到自己发展的道路，让自己发光。在
个外部因素中，要打破“玻璃天花板”，不仅要将高知女性的研究能力、学术进取心、家庭责任等方面存在的“偏见”社会性地转换，还要在学术激励机制和舆论环境中宽容对待女性，最终使社会生产力得到高度发展因此，随着社会的全面进步，有必要传授女性。统、放宽在固化的社会分工重担中束缚，为女性的成长才创造条件，有机会让更多的女性深入研究更高学历水平，使高知女性在更宽松友好的氛围中获得更高的学术成就有机会。现代美学大师宗白华先生认为